Mengekalkan persekitaran kerja yang positif membantu meningkatkan semangat pekerja, pengekalan dan produktiviti.

Persekitaran kerja anda memberi kesan kepada mood, pemanduan, kesihatan mental dan prestasi anda. Mewujudkan persekitaran kerja yang positif adalah penting untuk kejayaan syarikat anda. Apabila mencipta persekitaran kerja yang positif, anda juga harus memikirkan ruang pejabat anda dengan sendirinya. Ingat soalan berikut:Adakah pekerja anda mempunyai ruang yang cukup untuk menyiapkan kerja mereka tanpa mengambil ruang orang lain?Adakah anda memberi pekerja anda privasi yang sewajarnya sambil memastikan mereka kekal telus tentang cara mereka menggunakan masa mereka di tempat kerja?Adakah anda menawarkan ruang di mana pekerja boleh pergi berehat atau membincangkan hal kerja dengan rakan sekerja mereka?

Berjalan ke ruang kerja bersama dan anda akan segera perasan bahawa ia berasa berbeza daripada pejabat biasa. Bau kopi segar di udara adalah yang kedua selepas suasana elektrik yang dibawa oleh penghuni yang bertenaga dan teruja ke angkasa lepas. Anda akan melihat gabungan mereka yang fokus mendalam di meja persendirian dan orang lain memulakan perbualan yang menarik di meja kongsi yang besar. Ini adalah budaya ruang kerja bersama.

Ruang kerja bersama pada asasnya adalah ruang kerja kongsi. Mereka menawarkan ruang pejabat yang berpatutan untuk mereka yang ingin melarikan diri dari pengasingan pejabat rumah atau kedai kopi. Penghuni biasanya adalah pekerja bebas, usahawan, syarikat baru dan pasukan kecil yang ingin memanfaatkan ruang yang fleksibel. Selain budaya, kos adalah satu lagi tarikan besar. Salah satu kelebihan ruang ini ialah keupayaan untuk menyewakan hanya apa yang anda perlukan berbanding keseluruhan ruang pejabat peribadi, yang boleh menelan kos yang tinggi.Ekonomi bebas berkembang. Ahli tenaga kerja yang lebih muda, seperti Milenium atau Gen Z semakin mendapati diri mereka dalam kerja bebas.

Projdll Kes